我猜，你報名時信誓旦旦說要好好復習準備，結果又是裸考的吧

很多同學說四六級不重要，想著畢業對四六級沒有要求，總是能聽到： “反正我也用不到”“我的學長學姐從來沒人說因為六級沒過就找不到工作的”。

很多同學選擇了裸考上陣，臨到考前才復習，做一套真題就當復習過了……聽聽力像聽rap，閱讀像看天書，寫作更是一塌糊涂。分數出來沒過，繼續安慰自己：考不過就算了，反正四六級不重要。你真的覺得四六級不重要嗎？或僅僅是得不到的自我安慰。無論你將來選擇怎樣的發展道路，四六級證書都將是你性價比最高的證書！

找工作，到底看不看四六級

現代社會，找工作難嗎？

一點都不難，只要你有個大學文憑，找到一份工作輕而易舉。問題是，找一份你喜歡的、薪資待遇好、發展前景大的工作難嗎？學長學姐沒有給你答案。

私企

在秋招中就會發現，大公司的網申必須要填寫語四六級分數，無論是什么行業。

很多公司面試名額有限，會通過關鍵指標篩選篩掉不夠優秀的人。而小公司？反正小編是見過有一半英語題的線下筆試的。只能說：別讓英語成為你的短板。

而就算在進入公司以后，晉升的路上英語水平也是一部分考核指標，聽說有些公司會給六級過的人發補貼。。

外企

作為一個外企，人家的招聘信息是全英文的，人家的筆試、面試也都有英文，面試十五頁的英文案例分析（無領導小組面試）就問你怕不怕。

好外企網申人數過多會直接篩掉六級沒過的簡歷，所以：去外企必須英語好。四級的事就不要提了，六級500+的才是站在了起點。

在外企，語言實操能力比證書重要。很多人直接考了雅思、托福，在簡歷上加分不少。

銀行等金融機構

四大行各分行的校園招聘公告中均硬性要求本科生通過英語四級考試，研究生通過英語六級考試，而四大行總行對于外語的要求則更高，本科生和研究生均須通過英語六級考試。

HR是這么說的

@ 小雨爸爸

我曾做過銀行的HR，我發現很多崗位是用不到英語的。但是，我仍然會關注應屆生的四六級情況，主要是出于一個經驗：根據你所在的學校批次，預估學校拿到六級的學生比例是大是小，然后根據你的情況，初步判定你是否屬于勤奮好學的那一種。

@ 路西法

最近在做校園招聘，公司是外資的研發中心。在沒有宣講會、招聘會的情況下已收到超過100份簡歷。第一輪篩選的關鍵字是：1.看專業-肯定會把專業不對口的篩掉。2.看英語-因為還沒有面試，基本上把沒有六級成績的篩掉。

@ 阿喵

年輕人所希冀的各種機會，或多或少都和英語、四六級有關。保研看英語成績，考研考英語，出國托福雅思GRE，哪怕是工作，都對英語有要求。為什么，因為HR普遍認為英語好，說明這人素質高，能力強。四六級是國內眾多發展機會的通行證，不要放棄它。

四六級沒過，面試都沒底氣

好了，時間一晃，終于到找實習找工作的時候了。設計起簡歷來算是有模有樣，可是填寫內容的時候就如此尷尬。

除了在簡歷上填寫基本信息之外，技能證書、實習或兼職經驗、榮譽證書這些都無從填起，就連自我評價也都是東拼西湊才寫上的。

既然英語沒過四六級，外語水平也只能填寫“一般”了。整張簡歷完成了，但是看起來毫無實質性內容，除了設計上的顏色有點吸引人外，我是看不出有什么了。

HR問我：“英語四級過了沒，公司有那個需要。”

我回答：“沒有。”

其實那時候我已經知道自己沒戲了。

有時候，用人單位并不是真的要看你的英語水平有多高。你的簡歷上若多出幾個證書，多出一兩個兼職或實習經歷，多一個榮譽證書，只是向用人單位證明，你是有學習能力的，你努力過。

自我評價時說學習能力強，能吃苦耐勞，態度誠懇認真，善于溝通等。試問，你連英語四級都沒過，其他證書也沒有，面試官會相信嗎？

恐怕，連我們自己也不信。

公司要的不是四六級證書，而是你

是不是沒有四六級證書，就一定會吃閉門羹？

也不妨給各位一個準確的答復：英語能力確實很重要，它可以讓你少走些彎路。但也只是錦上添花，絕非決定性因素。

世上的很多工作，都完全不需要英語能力作為門檻，它并非什么了不得的絆腳石。公司真正在乎的，是你表現出來的綜合素質。

一旦求職屢次碰壁，你可千萬別把怒氣都撒在這張紙糊的四六級證書上。

其實，面試官也知道，你一個大學還沒畢業或剛畢業的人，要你有很多工作經驗，這是不可能的。很多企業在你進去之后，都會進行些培訓，或者有個人帶著你。面試官若是看到簡歷沒什么實質性的，他會自然而然的想到你之前的狀況，正所謂欲知今世果，須看前世因。

除了找工作，考公務員也對四六級有要求，有些崗位沒有四六級就是不給你報名。本來國考競爭力就大，你又處處被限制，希望越來越小。

你想通過考研改變自己的學歷，四六級更不能少，考研英語不比六級輕松，也需下一番功夫才行。四六級沒過，就算你考研過了，面試的時候也會為之擔憂一下。

實際上，最該承擔責任的，只有你自己。

口齒不清，就多去練習；

找不到方向，那便多去征詢學長學姐的意見；

面試時遇到措手不及的問題，就要記住避免再犯同樣的錯誤；

用人單位懷疑你的能力，就去做些拿得出手的事情來證明自己。

關四六級什么事兒？

在未來的路上，有些人證書齊全、成績優異，他們走的是一條坦途，自然舒服一些；有些人成績普通、捉襟見肘，他們面臨的是一根獨木橋，競爭自然激烈。這是差距，我們必須要承認。

但有趣的是，不論坦途還是獨木橋，它們都并非絕路。雖然過程有難易之分，但二者最終卻都能引領你到達理想的彼岸。

成功與否，怨不得別人，只與你自己有關。

你努力了么？